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华菱钢铁:2月14日接受机构调查与研究群益投信、新光投信等多家机构参与
华菱钢铁:2月14日接受机构调查与研究群益投信、新光投信等多家机构参与 时间: 2024-07-09 15:58:32 |   作者: 爱游戏官网网页版入口

  2023年2月16日华菱钢铁(000932)发布了重要的公告称公司于2023年2月14日接受机构调查与研究,群益投信周立民、新光投信欧阳祯仪、远雄人寿杨秀珍、凯基投顾石谨纶 杨哲汉 刘昃恩参与。

  答:2022年以来,钢铁企业经营业绩总体呈现“前高后低”的态势。从需求上看,去年三季度以来,受房地产快速下行拖累钢铁行业下游消费需求下降,钢材市场价格下滑;同时煤焦等原料价格强势,钢企面临供需两端挤压,经营形势较为艰难,行业转为亏损,亏损面过半。虽疫情政策全面放开、经济托底政策频出,目前市场对需求的预期好于春节前,基建稳增长预期持续向好,湖南省内重点项目陆续开工,如黄花国际机场 T3航站楼改扩建工程等。供给端看,2023年将大概率继续延续限产政策,钢铁供给持续受限。从下游订单情况具体来看,造船、风电、能承受压力的容器需求持续稳定较好;工程机械、家电行业较需求较最差时期有所升;汽车行业需求平稳,其中新能源汽车继续保持高景气度;取向硅钢和油气行业需求维持较好水平;受房地产拖累,建筑用钢需求仍然疲软,改善尚不明显。

  答:公司将在现有生产规模的基础上做精做强钢铁业务。后续将继续瞄准工业用钢领域,基于高端定位和个性化需求持续推动品种结构升级,进一步巩固和扩大公司在相关细分市场的竞争优势。湘潭区域,宽厚板充分的发挥厚板铸机优势,不断拓展品种厚度,发挥全规格客户服务能力,继续巩固在造船、海工、高建桥梁、风电等下游细分市场的竞争优势。工业线棒材方面,积极推动优特钢转型,2022 年新增 52 家下游厂商认证,主要面向汽车零部件领域,计划到“十四五”末,特钢比例由当前 10%左右提升至 25%以上;娄底区域,公司将进一步延伸产业链,提升产品附加值,包括已于近期投产汽车板二期项目,投产后汽车板合资公司酸轧线万吨,镀锌线万吨,产品定位于高端汽车板,以满足新能源汽车领域快速地增长的需求;电工钢一期项目产品主要定位中高牌号无取向电工钢及取向电工钢,将生产部分电工钢成品,预计年内投产,投产后将进一步提升公司电工钢产品的竞争优势;衡阳区域,华菱衡钢继续推进产线升级改造,有利于降能耗、降成本、提品质,同时逐步提升在油气、机加工、能承受压力的容器等领域的竞争力。

  答:公司盈利稳定的原因1)盈利贡献方面,两家核心子公司逆势增长,为去年公司盈利做成了重要贡献。其中,子公司汽车板合资公司前三季度实现净利润 8.73亿元,同比增长 117%;华菱衡钢前三季度实现净利润 4.85亿元,同比增长 114%,第三季度单季实现净利润 2.51亿元,同比增长 206%;2)品种结构方面,近年来公司紧跟工业高端材料需求,持续进行装备和产线升级,变革经营理念、生产组织方式,瞄准标志性工程和行业标杆客户,提供个性化定制化的钢材产品和服务整体解决方案,在能源和油气、造船和海工、高建和桥梁、工程机械、汽车和家电等细致划分领域建立了一马当先的优势,产品直供比例和品种钢销量占比不断的提高,有利于提升盈利稳定性,减少周期波动影响;3)体制机制方面,公司持续优化“硬约束、强激励”机制,实行收入与业绩指标挂钩的市场化薪酬,子公司管理层和员工薪酬水平在当地有着非常明显的竞争力和激励作用,并出台各类揽才政策和丰厚待遇吸引高端专业人才,设立博士工作室,为入职博士开展经常性技术交流活动、开辟绿色通道等,激发人才的创新活力;同时,公司坚持“年度综合考核、尾数淘汰”,对绩效指标未达到 70%的干部,就地免职;在干部年度考评中也长时间坚持末位淘汰机制,年“末位淘汰”干部比例保持在 5%左右,激发中高层班子敢于担当、创新求变的工作热情; 4)降本增效方面,也取得了明显成效一是公司积极对标行业先进,改善技术经济指标,不断降低工序成本,在消化内陆运输成本劣势后,实现铁水成本优于行业中等水准;二是资产负债表明显修复、财务费用大幅度降低,资产负债率由 2016 年末86.9%降至 2022 年三季度末的 50.65%,财务费用由 2016 年 23.16 亿元到 2022年实现净财务收益;三是持续推动三项制度改革,公司劳动生产率达到行业领先水平;5)不断推动人机一体化智能系统、绿色发展,如华菱湘钢与华为和湖南移动合作建设的“5G+智慧天车”项目成为钢铁行业 5G网络实景运用的首例实践;公司通过收生产的全部过程中放散的余热余压余气循环发电,减少外购电,目前主要子公司的自发电比例达 60%-70%,处于行业内先进水平。

  答:铁矿石方面,虽疫情防控全面放开,政策面稳增长、基建领域发力值得期待,预计将弥补部分房地产领域下行影响,近期钢材需求和补库存预期向好,带动原材料价格持续上涨。但在全球生铁见顶背景下,国外矿山供应增量有预期,加之海外经济下降带来的压力加大,用矿需求下滑,全球铁矿发往中国比例有望提高;国内政策支持下国产矿开工率提升有预期;“基石计划”的提出以及中国矿产资源集团的成立,也将有效提升中国钢铁行业资源保障能力;同时,国家政策层面对大宗原材料炒作监管愈发严格,在钢厂利润和钢材需求稳定上行之前,矿石需求趋势线下行的背景下,矿石不具备趋势性上行基础。焦煤焦炭方面,去年以来,钢材需求走弱导致各大钢企自发性减产,对焦煤焦炭等上游资源价格和需求形成压制,近期钢材需求的走好,带动焦煤焦炭价格出现小幅上涨;展望后续,在政策层面提出提高煤炭资源保供能力后,澳煤进口开始放开,供需紧张局面区域缓解,煤炭行业高价格或难持续。公司长时间坚持精益生产和低库存运营策略,根据实际生产经营需要进行铁矿石等原燃料采购,其中铁矿石库存周期在 22-25 天左右,焦煤库存 10天左右。

  答:受需求转弱影响,公司 2022年下半年以来减少了非生产性支出。同时,未来围绕提升公司竞争力,公司在以下三个方面还会持续发生资本性开支一是着力推进品种结构高端化与系统降本增效,如华菱涟钢硅钢一期项目和华菱湘钢特钢项目持续推进;二是着力推进低碳绿色改造,最重要的包含超低排放改造项目和高效余能发电项目等;三是着力推进数字化智能化转型,主要实施方向为基于云平台的大数据应用、铁前料场及生产区域信息化及操作集中控制、设备能源中心功能扩展及应用、5G+及机器视觉技术应用等。

  答:在碳减排方面,公司积极履行社会责任,在降低铁钢比、提高循环自发电比例、建设绿色钢厂等领域开展了一系列工作并取得一定效果。同时,公司格外的重视和关注各种减碳方式及新冶金技术的应用,聘请了专业中介机构统筹制定公司“碳达峰、碳中和”行动方案,也在与部分上、下游合作伙伴联合开展相关新技术应用的探索,努力为减少碳排放、实现碳中和贡献力量。

  问:公司怎么样看待钢铁行业兼并重组?近期钢铁行业内有突出贡献的公司布局东南亚等地,公司是不是也有此计划?

  答:兼并重组是“十四五期间”钢铁行业高水平发展的必然趋势。公司高度关注产业链上下游兼并重组机会,在进行决策时会最大限度地考虑时机、价格、风险等因素,也要考虑能否与公司在业务、管理等方面发挥协同和互补效应。目前尚没有合适标的和海外扩张计划。

  华菱钢铁2022三季报显示,公司主要经营收入1248.42亿元,同比下降7.88%;归母净利润51.31亿元,同比下降33.91%;扣非净利润49.6亿元,同比下降35.82%;其中2022年第三季度,公司单季度主营收入402.13亿元,同比下降20.32%;单季度归母净利润13.1亿元,同比下降40.17%;单季度扣非净利润12.32亿元,同比下降43.26%;负债率50.65%,投资收益9721.71万元,财务费用-2749.12万元,毛利率10.79%。

  融资融券多个方面数据显示该股近3个月融资净流出1.63亿,融资余额减少;融券净流出807.79万,融券余额减少。根据近五年财报数据,证券之星估值分析工具显示,华菱钢铁(000932)行业内竞争力的护城河优秀,盈利能力优秀,营收成长性较差。财务可能有隐忧,须着重关注的财务指标包括:货币资金/总资产率。该股好公司指标3.5星,好价格指标4星,综合指标3.5星。(指标仅供参考,指标范围:0 ~ 5星,最高5星)

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